Последние новости
19 июн 2021, 22:57
Представитель политического блока экс-президента Армении Сержа Саргсяна "Честь имею" Сос...
Поиск

11 фев 2021, 10:23
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 11 февраля 2021 года...
09 фев 2021, 10:18
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 9 февраля 2021 года...
04 фев 2021, 10:11
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 4 февраля 2021 года...
02 фев 2021, 10:04
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 2 февраля 2021 года...
Главная » Белая Калитва » Аналитика КАЛИТВА.РУ » Последствия, которые грозят работодателям, использующим незаконные схемы финансовых выплат своим сотрудникам

Последствия, которые грозят работодателям, использующим незаконные схемы финансовых выплат своим сотрудникам

10 июл 2013, 09:34

Последствия, которые грозят работодателям, использующим незаконные схемы финансовых выплат своим сотрудникамВыплата "черной" зарплаты может повлечь за собой:
ответственность за уклонение от уплаты налогов, поскольку происходит занижение налоговой базы. Мерой ответственности может быть штраф, арест, лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

ответственность за ведение двойной бухгалтерии. Для того чтобы платить "черную" зарплату, необходимо вести двойную бухгалтерию. Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения влечет ответственность по НК РФ, нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности влечет ответственность по КоАП РФ;

ответственность за невыполнение обязанности по удержанию и перечислению налога, а также за непредставление в налоговый орган сведений о налогоплательщике. Работодатель играет роль налогового агента своих работников, т. е. обязан удерживать и перечислять налог. Кроме того, он должен представлять в налоговый орган сведения о налогоплательщике, необходимые для осуществления налогового контроля. Непредставление таких сведений, в т. ч. представление документов с заведомо недостоверными сведениями, влечет за собой ответственность;

ответственность за выплату заработной платы в "конвертах". Такая ответственность грозит тем, кто устанавливает официальную зарплату ниже МРОТ или вообще не устанавливает официальной зарплаты, не оформляя трудовых отношений. Мера ответственности - штраф или административное приостановление деятельности предпринимателя, а если невыплата зарплаты является не первым нарушением трудового законодательства, то - дисквалификация. Под дисквалификацией подразумевается лишение права занимать руководящие должности.

Каждый работодатель должен решить, стоит ли ему "выводить из тени" зарплату своих сотрудников, сопоставив выгоду от экономии на налогах с рисками, которые влечет незаконная деятельность.Потенциальный ущерб может существенно превысить экономию на зарплате".

По информации Администрации района



10 июл 2013, 09:34




Последствия, которые грозят работодателям, использующим незаконные схемы финансовых выплат своим сотрудникам


Читайте также

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.