Программы по трудоустройству граждан и связям с работодателями
Белокалитвинский центр занятости населения реализует многочисленные программы по трудоустройству граждан и связям с работодателями. Программы, реализуемые отделом по связям с работодателями и специальных программ занятости:
Трудоустройство безработных граждан на общественные работы;
Временное трудоустройство безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы;
Трудоустройства безработных граждан из числа выпускников средне-профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет;
Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места с учетом индивидуальных возможностей и индивидуальных программ реабилитации инвалидов. (компенсируем часть затрат, но не более 69300 руб.)
Трудоустройство несовершеннолетних подростков в свободное от учебы время в возрасте от 14 до 18 лет;
Оплата проезда и компенсация аренды жилья для безработных граждан трудоустроенных в другом городе.
Оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Трудоустройство безработных граждан вахтовым методом.
Отдел по связям с работодателями и специальных программ занятости ведет контроль исполнения постановления Правительства Ростовской области от 01 июня 2012 г. № 476 " О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области", проводим ярмарки вакансий.
Губернатором Ростовской области 25.09.2014 утверждено Постановление Правительства Ростовской области № 646 " Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области"
Настоящий Порядок устанавливает механизм представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области. Работодатели представляют информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения по месту своего нахождения. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области представляется работодателями ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется нарочно либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. В случае непредставления или несвоевременного представления в установленном порядке информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей либо представления указанной информации в неполном объеме или в искаженном виде работодатели несут установленную законодательством ответственность.
