"День кадровика" в центре занятости населения города Белая Калитва
В семинаре приняли участие: исполняющий обязанности директора центра занятости населения Галина Лукьянова и специалисты службы занятости населения, помощник прокурора Белокалитвинской городской прокуратуры Елена Плотникова, руководитель бюро медико-социальной экспертизы №27 Ирина Супрунова и 31 представитель кадровых служб города и района.
Данное мероприятие организовано в целях реализации постановления Правительства Ростовской области от 01.06,2012 №476 «О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов для инвалидов в Ростовской области».
С приветственным словом к участникам семинара обратилась исполняющий обязанности директора центра занятости населения Галина Лукьянова, подчеркнув важность таких встреч, как для предприятий, так и для работников центра занятости занятости. Заместитель директора центра занятости населения Дмитрий Тарасенко проинформировал собравшихся о вступлении в силу данного постановления, об особенностях квотирования рабочих мест для инвалидов и ответил на все интересующие вопросы.
Помощник прокурора Елена Плотникова обратила внимание участников семинара о персональной и административной ответственности руководителя предприятий за не предоставление информации, установленной действующим законодательством. Руководитель бюро медико-социальной экспертизы №27 Ирина Супрунова предоставила информацию об особенностях приема на работу инвалидов.
Встреча проходила в форме беседы, во время которой было активно обсуждено много тем, касающихся изменения в законодательстве о труде и занятости, содействия в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности. Подобная форма работы, построенная по принципу консультационно-диалоговой системы и рассчитанная на дальнейшее активное сотрудничество, регулярно проводится центром занятости населения и давно снискала популярность среди представителей кадровых служб.
В ходе мероприятия представители работодателей проявили высокую активность и заинтересованность в поднимаемых темах для обсуждения, высказали свое мнение о совместной работе со службой занятости населения.
Каждому участнику был предоставлен информационный материал об основных направлениях работы центра занятости населения .
С уверенностью можно сказать, что подобные мероприятия помогают наладить оптимальное взаимодействие с работодателем и способствуют реализации активной политики содействия занятости населения, проводимой на территории Белокалитвинского района.
По информации ЦЗН