Повышение заработной платы на предприятиях Белой Калитвы и района
Губернатором Ростовской области большое внимание уделяется повышению уровня качества жизни населения, т.е. прежде всего повышению заработной палаты.
На районном уровне координирующую роль деятельности контрольных и надзорных органов в решении вопросов легализации и повышения уровня заработной платы осуществляет межведомственная комиссия района.
В течение 1 полугодия было проведено 6 заседаний комиссии, на которых заслушано 53 организации, из которых 38 заслушивались по вопросу индексации заработной платы и доведение ее до среднеобластного уровня.
29 июня проведено совещание с руководителями организаций по вопросу повышения заработной платы.
Результатом такой работы стало повышение уровня заработной платы в некоторых организациях уже в 1 полугодии. Можно и даже нужно выразить благодарность руководству:
"Юга Руси" филиал "Белокалитвинский", которые увеличили зарплату на 31%;
"Дебют +" - на 30%;
ТСЖ "Энтузиастов 7", которые увеличили заработную плату в 2 раза.
Заявляют о повышении заработной платы работников во втором полугодии руководители "Алкоа металлург Рус", "Алунекст", "БК-Алпроф", "Алком-М", "Агропромсервис".
Немаловажное внимание администрацией и правоохранительными органами уделяется вопросам легализации заработной платы. С целью предупреждения случаев выплаты неофициальной заработной платы в нашем районе действует телефон «горячей линии». Так, в июле месяце поступило сообщение о наличии "серой" схемы оплаты труда в ООО "Коксоль".
В соответствии со своими полномочиями администрация района направила сообщения о данном нарушении в контролирующие и надзорные органы. Городской прокуратурой проведена проверка, в ходе которой факт нарушения трудового законодательства подтвердился, в адрес руководителя "Коксоль" внесено представление.
Положительные тенденции в развитии экономики Белокалитвинского района позволили в значительной мере стабилизировать ситуацию на регистрируемом рынке труда. Уровень безработицы к концу полугодия составил 1,25%, на конец полугодия прошлого года равнялся 1,5%. Как следствие – увеличена среднесписочная численность работников по кругу крупных и средних организаций на 339 чел.
С. СМИрнофф
