На Дону выберут лучшего муниципального служащего
"Региональная власть уделяет существенное внимание развитию и стимулированию муниципальных служащих. Эффективность исполнения собственных или переданных государственных полномочий зависит от качества работы этих специалистов", - подчеркнул Виктор Гончаров.
Впервые такой конкурс проводился в прошлом году. Его цель – повышение престижа муниципальной службы, распространение положительного опыта муниципального управления, выявление и поощрение лучших муниципальных служащих.
Участники заседания обсудили основные вопросы организации конкурса, утвердили план организационных мероприятий, состав рабочей группы конкурсной комиссии, дополнительные критерии оценки финалистов конкурса.
Для участия в конкурсе фактически одно ограничение - стаж муниципальной службы не менее двух лет. Кроме этого, муниципальный служащий, уже ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через 3 года.
Как и в прошлом году, конкурс проводится по трем номинациям:
"Лучший муниципальный служащий городского округа";
"Лучший муниципальный служащий муниципального района";
"Лучший муниципальный служащий поселения".
"Почти 11 тысяч специалистов работают сегодня в муниципалитетах Ростовской области. В их обязанности входит ежедневное решение актуальных вопросов социально-экономического развития муниципальных образований. Конкурс поможет стимулировать рост их активности, профессионализма, раскрыть творческий потенциал", - отметил Виктор Гончаров.
Министерство внутренней и информационной политики области
Панкова Оксана Александровна, сотрудник управления информационной политики, тел. (863) 240-51-35