Последние новости
03 дек 2016, 15:27
Украинские силовики стягивают минометы, танки и реактивные системы залпового огня (РСЗО)...
Поиск



» » » » Что сделать для того, чтобы начальство вас ценило


Что сделать для того, чтобы начальство вас ценило

дружный коллективдружный коллективЕсли вы желаете, чтобы ваше руководство заметило вас на работе, предлагаем воспользоваться следующими советами:

- Помните о политике компании, целях и задачах. Если хотите чтобы вас заметили, приоритеты, цели и задачи руководства компании должны стать вашими приоритетами.
- Всегда помните о критерии оценки. Выясните, какие качества, навыки и результаты важны вашему руководству и всегда помните об этом.
- Всегда сообщайте руководству о ваших намерениях и планах в работе и старайтесь не отступать от них.
- Старайтесь отзываться только положительно о руководстве компании. Это означает, что не стоит обсуждать или критиковать какие –либо действия руководства с коллегами по работе.
- Всегда выполняйте ту или иную работу в срок, выступайте с инициативой, направленной на развитие компании, отдела.
- Будьте организованны. Старайтесь распланировать всегда ваш рабочий день, выделить приоритетные задачи и второстепенные, а в конце дня проводите анализ выполненных задач.
- Будьте пунктуальны. Всегда вовремя приходите на работу, на деловые встречи и переговоры.
- Не перегружайте руководство теми вопросами, которые вы сами вполне можете решить. Цените чужое время, по этой причине обращайтесь к руководству с проблемами либо вопросами, которые вы сами решить не можете.
- Развивайтесь. Растите в профессиональном плане, посещайте специализированные тренинги и семинары
- Будьте всегда в курсе того, что происходит в вашей сфере деятельности.
- Интересуйтесь тем, что происходит в вашей компании, какие проекты в планах, что происходит вообще в данный момент на рынке в вашей сфере деятельности.
- Проявляйте уважение к руководству. Всегда и при любых обстоятельствах отзывайтесь о руководстве компании исключительно положительно.
- Следите за своим здоровьем, чтобы это не сказывалось на вашей работоспособности и результатах.
- Будьте гибкими и учитесь подстраиваться под обстоятельства. Руководству компании всегда нравятся люди, которые умеют реагировать на нововведения и умеют подстраиваться к ним.
- Делайте больше, чем от вас требуют. Это означает, что при необходимости следует иной раз и задержаться на рабочем месте, чтобы решить проблему либо вопрос либо больше поработать, чтобы результат конечный стал выше.
- Работайте в команде. Умейте работать и сосуществовать с коллегами по работе, учитесь вместе решать вопросы и достигать целей. Ведь не всегда ваше желание выделиться может быть расценено положительно.
- Учитесь не только работать, но и отдыхать, чтобы восполнять затраченную энергию и чувствовать себя хорошо.
10 фев 2012, 10:08
Читайте также
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.