Последние новости
11 дек 2016, 01:40
Дом на Намыве в Белой Калитве по ул. Светлая, 6 давно признан аварийным. Стена первого...
Поиск

» » » » Содействие работодателям в белокалитвинской службы занятости


Содействие работодателям в белокалитвинской службы занятости

 Дворник в парке Маяковского. Фото калитва.ру Дворник в парке Маяковского. Фото калитва.руЗа отчетный период в службу занятости обратилось 167 работодателей с целью получения государственной услуги по подбору работников.

2/3 работодателей выданы списки безработных по интересующим их специальностям.

За первое полугодие 2010 года центром занятости проведены 40 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе выездные - 14. Проведено 15 специализированных ярмарок вакансий. Все «ярмарки вакансий» были оформлены приказами директора ЦЗ, составлены планы проведения и отчеты по проведению «ярмарок»: из них 5 - по заключению контрактов на военную службу, трудоустроено 6 человек; для инвалидов и испытывающих трудности в поиске работы - 7, трудоустроено 38 человек; для несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет - 3, трудоустроено 72 подростка. Для предприятий проведены 4 ярмарки вакансий, в том числе: ООО «Заречное»- 1, ООО «Бытовик»- 1, МУК ПкиО им «Маяковского- 2.

Во всех «ярмарках вакансий» приняли участие 42 работодателя и 827 граждан, ищущих работу, в том числе 664 безработных, состоящих на учете в центре занятости. В результате проведения ярмарок были выданы направления 321 человеку, из них трудоустроились 197 человек, в том числе 43 женщины, 8 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

В течение первого полугодия 2009 года было проведено 39 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, участие в них приняли 930 человек, выдано направлений на работу 161 человеку.

За 1 полугодие 2010 года получено 2297 вакансий от 167 предприятий, из них на временные работы 1388 вакансий (на общественные работы - 439, детская занятость – 613, для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 47, для трудоустройства выпускников на 1-е рабочее место – 10).

На фоне структурной безработицы, когда в составе вакансий 55,0 % вакансии для рабочих, а в составе безработных 38,4% граждане, имеющие высшее и среднее специальное образование, к началу второго полугодия сложилась ситуация с количественным недостатком заявленных вакансий.

Напряженность рынка труда, определяемая как число состоящих на учете незанятых трудовой деятельностью граждан в расчете на 1 вакансию, составляет 2 человека на одну вакансию.

Потребность в работниках на 01.07.2010 г. составляет 543 вакансии. Основная доля вакансий приходится на городское поселение – 78 %, а на учете состоят 53% жителей сельских поселений.

В сельских поселениях потребность в работниках на 01.07.2010г. составляет 66 вакансий, из них 33 вакансии по Коксовскому сельскому поселению, из них: ИП Данильченко В.Г. – 9 вакансий, ИП Киреев А.Н. – 16 вакансий, ИП Коробкина Н.В. – 5 вакансий, ООО «Эском» - 3 вакансии.

Наибольшая потребность в работниках в 2010 году наблюдалась в весенне-летний период и составляла 1673 вакансии, тогда как в 2009 году за аналогичный период численность заявленных вакансий составила 940.

На протяжении ряда лет сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, т. е. при предоставлении заявки о вакансиях, работодатель определяет высокие требования: опыт работы не менее 2-3 лет, специальное образование, высокий разряд, возрастные ограничения- 25-40 лет, совмещение в одной должности нескольких специальностей. Например: на учете состоят: 27 чел., работавших на инженерных должностях, в банке вакансий имеется заявка в количестве 1 вакансии (узкой специализации - инженер-электрик); 25 бухгалтеров с высшим, средним и начальным профессиональным образованием, 20 из них имеют опыт работы по данной специальности, но эти специалисты не востребованы по причине отсутствия вакансий по этой специальности.

С. СМИрнофф при поддержке Белокалитвинского ЦЗН

 

 

05 авг 2010, 11:06
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.